Formación divino tesoro

Una de las soluciones que  tanto el gobierno como la inmensa mayoría de las instituciones proponen para poder  pasar esta crisis es la FORMACIÓN.

Visto que   los años de dinero fácil no volverán  tan rápido como algunos piensan, parece que ha llegado el momento de afrontar la importancia vital de los procesos Formativos, especialmente en  el sector turístico.  Con la aparición en escena de los nuevos canales  de comercialización, la búsqueda de  formulas más eficientes en la gestión así como la incorporación a los sistemas de trabajo de las nuevas tecnologías parece obvio que los que estamos abordo de este barco necesitamos aprender, reciclar y formarnos en los nuevos procesos.

Como digo, parecería que esto  es un tema asumido por  cualquier trabajador del sector pero la realidad dista bastante de esto. Poco ayudan los cursos  de algunos organismos públicos y empresas privadas encajonados en temáticas  caducas y  que se alejan de la realidad  del sector.Diría que se trata de cursos ideales para cumplir el expediente,sacar dinero y no aprender nada.

Si uno observa los temarios de muchos de estos cursos, una de dos, o parecen del pleistoceno o en otros casos pasan a convertirse en ciencia-ficción. No creo que resulte tan difícil  adaptar  los temarios de un curso a la realidad diaria  de una empresa o de un  autónomo quizá porque en muchos casos los encargados de impartir esos cursos o de realizar los temarios  no pasaron nunca por  vivir esa realidad sobre la que  tratan de formar.

Con todo esto la verdad es que parece poco alentador ponerse a buscar algo que realmente resulte interesante en los tiempos que corren.

Como casi todo en este bendito país se suele hacer con previsión cero y pasamos de o a 100 más rápido que un Ferrari. Hace unos años  la formación importaba no tanto y ahora  lo es todo. Al amparo de ese todo los mismos cursos con los mismos temarios y los mismo encargados de trasladar el mensaje, osea el mismo resultado.

Afortunadamente aparecen en escena nuevos formatos de formadores  freelance en muchos casos y empresas  en otros encargadas de trasladar un mensaje  más claro , más real y  sobre todo más aplicable.   Ellos han entendido que la formación es necesaria pero  que además debe resultar productiva.

Me permito meter dentro de este grupo algunos nombres( seguro que otros muchos  que han entendido la realidad de estas necesidades también  podian engrosar esta pequeña lista). Se agradecen aportaciones.

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